IT人材サービスの新規ユーザー獲得
広告と登録導線を一体で見直し、獲得効率の改善につなげたサンプルケースです。

- 役割
- 戦略設計 / 広告運用 / CV改善
- 担当領域
- 広告運用 / ユーザー獲得 / CV改善
- 期間
- 6か月
- 使用ツール
- Google Analytics / Looker Studio / Spreadsheet
背景
新規登録数の拡大に伴って広告費も増加し、獲得効率の維持が課題になっていました。
課題
媒体ごとの最適化に偏り、広告訴求と登録ページのメッセージが十分につながっていませんでした。
目標
登録数を維持しながらCPAを改善し、再現可能な検証サイクルをつくること。
戦略
流入元別の行動を整理し、広告クリエイティブとLPの仮説を同じ単位で検証しました。
実施内容
- 訴求軸ごとのキャンペーンと計測設計を再構築
- LPのファーストビューとフォーム導線を改善
- 週次レビューで予算配分と次の検証仮説を更新
成果
- CPAを相対値で28%改善
- 登録数を維持しながら広告費の配分精度を向上
CPA-28%
登録CVR+19%
学び
媒体の調整だけでなく、広告から登録完了までを一つの体験として扱うことで、改善余地を見つけやすくなりました。
このページは構成確認用のサンプルです。実在企業の実績ではありません。